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Diagrama de temas

  • Bienvenidos futuros especialistas al módulo de MEDICINA Y TRANSFORMACION DIGITAL.

    La e-Salud o cibermedicina es el concepto que utilizamos al incorporar las TIC a los  los procesos de atención sanitaria.  
    Se debe considerar la organización y el sistema como un todo. Coloquialmente, tenemos que vestirlo de pies a cabeza y cuidar todos los detalles para que funcione de la mejor manera.
    En la próxima fase de la cuarta revolución industrial, es muy importante considerar la innovación en estos procesos y cambios. Para ello, es necesario conocer de la Inteligencia artificial y su ayuda en la salud, así permite el gestionar los procesos institucionales. marcando una gran diferencia en la productividad de la empresa.

    A través de la creatividad, el talento y la actitud, a través de la I+D+i y a través del BIG DATA , conseguiremos hacer organizaciones muy fuertes.

    Disfrutemos de una aventura mientras aprendemos!!

    MD. Rosa Cobeña T. M.Sc. Ph.D ( c )

    racobena@profesorescol.imf.com

     

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  • MÓDULO PSICOLOGIA LABORALL

     

    Bienvenidos al módulo Psicología laboral, en la que se abordará aspectos relacionados con la organización del trabajo, el contenido y la ejecución de las tareas y las relaciones interpersonales (comunicación, liderazgo, contenido de la tarea, tiempo de la tarea, desarrollo de la carrera, apoyo social del jefe o compañeros, entre otros); los cuales por su mal diseño, estructura  y configuración inadecuada aumentan la posibilidad de generar consecuencias negativas para la seguridad y la salud de los trabajadores, conocidos como riesgos psicosociales: estrés laboral, acoso laboral, burnout, insatisfacción laboral.

    • Ergonomía Laboral

      El módulo de Ergonomía Laboral les va a permitir conocer los criterios de identificación de las condiciones ergonómicas relacionadas con la carga física y el ambiente.

      La identificación es el primer gran paso en la gestión de riesgos ergonómicos.